- 组织诊断模型库基础版
- 干部培养入门课时
- 个人学习用途的资料下载
人才盘点九宫格与校准会操作手册
从盘点维度设计到校准会主持话术，把评价标准统一在一页纸里。
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方法链路完整 诊断、盘点、培养、评估一条线走通
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工具即取即用 量表、题库、模板、看板可直接投入项目
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内容持续上新 课程、案例与复盘文档按月补充
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团队协同支持 多席位共享资料、看板与培训授权
三档会员权益逐项对照
下表按权益项逐条列出基础会员、专业会员与企业会员的差异，可先对照当前工作需要，再决定开通档位。
| 权益项 | 基础会员 | 专业会员 | 企业会员 |
|---|---|---|---|
| 组织诊断模型库 | 基础版 | 完整版 | 完整版 |
| 人才盘点题库与量表 | 全部开放 | 全部开放 | |
| 干部培养课程 | 入门课时 | 全部课时 | 全部课时 |
| 组织效能数据看板 | 含指标口径 | 含指标口径 | |
| 实践案例与复盘文档 | 全量查阅 | 全量查阅 | |
| 专家答疑与月度直播 | 每月开放 | 每月开放 | |
| 团队协作席位 | 单人使用 | 单人使用 | 多席位共享 |
| 资料下载与内部培训使用 | 个人学习 | 个人学习 | 团队授权 |
如果使用手机查看，可左右滑动表格逐项对比，也可以直接开通专业会员后在使用中调整档位。
会员内容
浏览全部内容
近期上新的会员专属内容
模型、模板与看板口径都配套整理，拿到手就能改造成自己项目里的版本。
组织效能指标看板与数据口径说明
把编制、人效、流失、培养投入等指标放进同一张看板，口径写清楚。
内容动态
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最新信息
近期发布的工具说明、方法解读与项目复盘，按时间倒序排列。
开通与使用中的常见疑问
关于内容范围、开通方式、团队席位与资料使用授权，先看这里。
OD官网的内容主要覆盖哪些方向？
内容分为组织诊断、人才盘点、干部培养、组织效能数据看板与实践案例五个方向。诊断方向提供访谈提纲、问卷量表与报告框架；盘点方向提供九宫格、题库与校准会流程；培养方向提供课程与带教方案；看板方向提供指标定义、数据口径与呈现模板；案例方向提供项目复盘与常见问题的处理经验。
会员开通后可以立即使用吗？
开通完成后账号权限即时生效，可以直接进入模型库、题库与课程区查阅和下载。如果遇到权限未同步的情况，可通过页脚的联系方式反馈，我们会尽快核查处理。
基础会员和专业会员的主要差别是什么？
基础会员包含诊断模型库基础版与入门课时，适合刚开始了解组织发展工作的人。专业会员在此基础上开放完整的模型库、题库量表、效能看板与指标口径、实践案例文档，并可参与每月答疑与直播。
企业会员可以为团队成员同时开通吗？
可以。企业会员支持多席位共享，人力资源团队成员可以各自登录使用，资料与看板模板在同一授权范围内共享，避免出现口径不一致的问题。
下载的资料可以用在内部培训里吗？
基础会员与专业会员的下载资料用于个人学习与研究；企业会员在授权范围内可用于团队内部培训与项目材料准备。对外公开引用或商业分发不在授权范围内。
内容会持续更新吗？
会按月度节奏补充课程、案例文档与工具模板，并根据使用者反馈补充指标口径和常见问题的解答。更新内容会出现在首页「最新信息」板块与对应分类页面中。
开通前还想先了解细节，怎么联系？
可以通过页脚列出的服务邮箱说明你的团队规模与使用场景，我们会结合你的项目阶段给出档位建议，再决定是否开通。